Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка Гормост-ТиНАО

№ 3068296  ·  1 ноября 2024, 10:05  ·  6613 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Коммунарка   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- график работы: 5/2 или 1/3;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- стабильная заработная плата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет);

- выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;

- полный соц.пакет;

- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

- форменная спецодежда;

- от метро Коммунарка 5 мин.

Обязанности

- работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сетей освещения объектов;

- выполнение графиков ППР;

- электромонтажные работы по восстановлению работоспособности систем освещения, аппаратов управления и защиты электроустановок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- профильное образование (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3. 4. 5 разряд);

- удостоверение по электробезопасности с действующей группой не ниже III в электроустановках до 1000 В;

Личные качества:

- ответственность;

- дисциплинированность;

- коммуникабельность.

Звонить с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 15.45


Экспедитор

от 50 000 руб.

Физтех

Охранник в Бизнес-центр

до 85 000 руб.

Молодежная

Краснодеревщик реставратор

60 000 – 80 000 руб.

Авиамоторная

Специалист пункта выдачи заказов (Маршала Тухачевского)

от 50 000 руб.

Народное Ополчение

Дорожный рабочий

70 000 – 140 000 руб.

Каширская

Фотограф наружной рекламы

договорная

Теплый стан

Фасовщик на производство жевательной резинки

от 63 900 руб.

Люблино

Продавец-касиир (Демикс)

от 71 500 руб.

Теплый стан

Специалист по кадрам

от 50 000 руб.

Щелковская

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

50 000 – 70 000 руб.

Черкизовская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!