Тестовод
№ 3033014 · 21 февраля 2020, 09:33 · 395 просмотров
Прямой работодатель | АО "Хлебозавод №28" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Зеленоград – на карте | Заработная плата | 40 000 — 45 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | - Оформление на работу в соответствии с ТК РФ; - Оплата временной нетрудоспособности; - Предоставление жилья иногородним; - Предоставление спецодежды; - График работы: два-через-два (7:00-19:00; 19:00-7:00); - На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи; - Работникам предоставляется дотация на хлебобулочные изделия; - По понедельникам на территории предприятия ведет прием врач-терапевт. Работает физиокабинет. | Обязанности | - ведение процесса работ приготовления теста по всем технологическим фазам для выпечки хлебобулочных изделий свыше 3 до 10 т. в смену на тестомесильных машинах периодического действия. - ведение процесса приготовление теста по всем технологическим фазам на одном или двух тестоприготовительных агрегатах и установках непрерывного действия. - регулирование работы автоматических дозаторов сырья, процесса замешивания и брожения опары и теста, подачи готового теста в бункер делительной машины. - обеспечение необходимой температуры, кислотности, консистенции теста; определение готовности теста. - загрузка дозировочных бачков отдельными видами сырья и контроль процесса его растворения. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Знание технологического процесса приготовления опары и теста на тестомесильных машинах периодического действия, на тестоприготовительных агрегатах и установках непрерывного действия; методы контроля и регулирования технологического режима приготовления теста; способы проверки проверки и регулирования работы дозировочных автоматов; устройство и правила работы автоматических дозаторов сырья и тестоприготовительного оборудования непрерывного действия; методы определения готовности оперы и теста. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|