Специалист отдела кадров

№ 2854580  ·  14 июня 2024, 12:31  ·  150 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АЛБЕС МЕТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Домодедовская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 9 до 18.

Корпоративный транспорт.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений;

формирование и ведение личных дел сотрудников;

заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

формирование и контроль графика отпусков;

оформление больничных листов;

подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий, справок, выписок и пр.);

ведение табеля учета рабочего времени, с занесением в базу 1С, контроль штатного расписания;

регистрация входящей/исходящей кадровых документов по своему участку;

Выполнение поручений руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование;

желательно знание программы 1С;

опыт аналогичной деятельности от 1 года;

знание ПК (офисных программ, интернет, почта);

опытный пользователь орг-техники;

грамотная речь, навыки делового общения;

умение работать с большим объемом информации;

умение работать в команде, исполнительность, аккуратность.


Элекстрогазосварщик (Исламская Республика Иран)

170 000 – 190 000 руб.

Отрадное

Инженер сметно-договорного отдела

от 85 000 руб.

Коньково

Грузчик комплектовщик с ТСД на склад игрушек

3 520 – 91 500 руб.

Озерная

Помощник руководителя по проекту (удаленно)

от 45 000 руб.

Владыкино

Менеджер (руководитель) направления сантехника в интернет-магазин

от 100 000 руб.

Саларьево

Повар-кассир в KFC

от 62 000 руб.

Славянский бульвар

Офис-менеджер

50 000 руб.

Тульская

Продавец

45 000 руб.

Молодежная

Сборщик заказов парфюмерии

50 000 – 70 000 руб.

Жулебино

Монтажник кабельного телевидения

65 000 – 80 000 руб.

Марьина роща


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!