Мастер мебельного производства

№ 2717715  ·  31 октября 2024, 16:18  ·  109 просмотров

Прямой работодатель

Верона-Стиль

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Щербинка, Ул. Железнодорожная, дом 24   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График: 5/2 с 8 до 17, возможны оплачиваемые переработки

З/п: от 100000 руб: оклад+ бонусы (премии). Окончательная зп

по результатам собеседования.

Выплаты 2 раза в месяц (аванс+зарплата)

Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.

Карьерный рост.

Обязанности

Руководство участком мебельного производства:

раскрой, присадка, кромление, фрезеровка, столярка, шпонирование

Планирование, контроль сроков и норм выпуска продукции

Организация, планирование и рапределение работы по участкам и сотрудникам

Контроль качества выпускаемой продукции согласно внутренним нормам

Общение, коммуникации с конструкторским отделом по заказам и чертежам

Контроль работы и дисциплины персонала


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы от 3 лет

Знание технологий деревообработки, применяемого оборудования,

технологических процессов

Опыт планирования технологических процессов

Опыт в руководстве и управлении и руководством коллективом от 10 человек

Личное умение работы на деревообрабатывающем оборудовании

приветствуется


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Ученик оператора ЧПУ на станки лазерной резки

от 60 000 руб.

Климовск

Обивщик мягкой мебели

от 65 000 руб.

Фрязино

Поролонщик

от 55 000 руб.

Фрязино

Руководитель, мастер, инженер со знанием законодательства, знанием общестроительных работ

80 000 – 110 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!