Менеджер по подбору персонала (удаленно)

№ 2601871  ·  21 июня 2021, 15:16  ·  1947 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

HR-специалист

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Новокосино   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Испытательный срок 1 месяц

Оплата: без оклада, от 20% до 30% за закрытие проекта.

График: гибкий

Обязанности

Без поиска клиентов

Размещение вакансий в СМИ и Интернете

Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и по корпоративной базе соискателей

Проведение интервью

Оценка степени соответствия кандидата на претендующую должность.

Планирование графика встреч

Приглашение и запись на собеседование отобранных кандидатов

Проведение интервью, оценка кандидатов

Представление кандидатов Заказчику

Ведение от 5 проектов в месяц. Вакансии разноплановые (от менеджеров по продажам до топ-менеджеров).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

ВНИМАНИЕ! Рассматриваем кандидатов с опытом работы в рекрутинге!

Образование Высшее

Опыт работы от 1 года

Опыт работы в КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ - желательно

Навыки работы и поиска в интернете - обязательно

Активная жизненная позиция.

Оперативная реакция на поставленные задачи, трудолюбие.

Ориентир на результат

Грамотная русская речь

Навыки делового общения


Продавец-кассир

40 000 – 45 000 руб.

Измайловская

Монтажник металлоконструкций

от 110 000 руб.

Охотный ряд

Уборщица в банк

38 000 руб.

Румянцево

Младший специалист по ремонту крупной бытовой техники

80 000 – 150 000 руб.

Полянка

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Новые Черемушки

Повар блинопек

45 000 – 60 000 руб.

Киевская

Специалист по информационной поддержке клиентов

50 000 – 60 000 руб.

Печатники

Товаровед

от 60 000 руб.

Щелковская

Монтажник слаботочных систем (на МЦД 1, МЦД 2, МЦД 4)

от 80 000 руб.

Печатники

Кладовщик-комплектовщик

60 000 – 90 000 руб.

Кантемировская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!