Медсестра

№ 2506799  ·  22 августа 2022, 14:47  ·  1504 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ПС "Забота"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Зарплата 40000-45000 руб. в месяц НА РУКИ.

Условия:

Сети пансионатов "Забота" требуется медсестра с проживанием.

Все пансионаты находятся на закрытой территории, с полным обеспечением.

ДЕЛАЕМ ПРОПУСК, ДО МЕСТА РАБОТЫ!

Пансионаты находятся в отдельной зеленой зоне.

График работы 61: для работающих менее полугода 4 выходных в месяц, для работающих более полугода 5 выходных в месяц, для тех кто работает более года 6 выходных в месяц. Выходные можно не тратить по одному а накапливать, по принципу вахты.

Предоставляем проживание, 5-ти разовое питание и униформу для сотрудников бесплатно.

Наши пансионаты находятся в Московской области.

Обязанности

Обязанности:

- контроль работы сотрудников

- уход за пожилыми людьми

- помощь во всех гигиенических процедурах

- соблюдение режима дня

- контроль за приемом лекарств

- помощь в организации досуговых мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования к соискателю:

Опыт работы по уходу за пожилыми людьми.

Необходимо наличие медицинского образования.

Личные качества: доброжелательность, ответственность.


Разнорабочие на производство сладостей

70 000 – 75 000 руб.

Звенигород

Кондитер

от 69 000 руб.

Звенигород

Охранник

1 600 руб.

Звенигород

Няня к 2-м детям 9 и 11 лет, Аносино, Истринский район

100 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Водитель на СТО

50 000 – 55 000 руб.

Звенигород

Продавец

40 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Механик-наладчик, Наладчик оборудования

от 85 000 руб.

Звенигород

Хранитель музейного фонда / научный сотрудник

от 50 000 руб.

Звенигород

Мойщик посуды

от 35 000 руб.

Звенигород

Косметолог

договорная

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!