Менеджер по продажам цветного металлопрока
№ 2487320 · 10 сентября 2019, 09:20 · 1074 просмотра
Прямой работодатель | ООО "Гранд-Металл" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Реутов – на карте | Заработная плата | 40 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | ООО "Гранд-Металл" объявляет конкурс на вакансию менеджера по продажам цветного металлопроката. Требования к соискателю: 1)опыт работы по специальности (от года), 2)грамотная речь, 3)уверенный пользователь ПК, 4)ЭНЕРГИЧНОСТЬ, ИНИЦИАТИВНОСТЬ, БЫСТРАЯ ОБУЧАЕМОСТЬ, АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ. 5)Приветствуется наличие личной базы контрагентов. Обязанности: ведение действующей, расширение клиентской базы. Условия: гр. работы 5/2 с 8.00 до 17.00. Достойная оплата труда (+%) + оклад (по итогам собеседования) Современный‚ комфортный и уютный офис. Перспектива карьерного и материального роста. | Обязанности | Поддержание и развитие клиентской базы. -Работа с входящими звонками. -Консультирование клиентов по материалу. -Ведение переговоров‚ заключение договоров‚ -Контроль и сопровождение сделки. -Умение выявить потребности и заинтересовать клиента. Опыт работы в продажах металлопроката от 1 года. ОБЯЗАТЕЛЬНО! (соискатели без опыта работы в металлопрокате не рассматриваются) Желателен опыт активных продаж. Динамичность‚ коммуникабельность‚ энергичность‚ умение работать в команде, желание зарабатывать. ПРИВЕТСТВУЮТСЯ специалисты имеющие опыт в продажах металлопроката и собственную базу клиентов. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Образование (предпочтительно техническое или финансово-экономическое) Желателен опыт работы менеджером по продажам на рынке цветного металлопроката Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на выполнение результата, психология победителя Опытный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel, Outlook, Power Point, электронный документооборот АСУД, Docs Vision, 1 С-кадры, Internet. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|