Инженер-конструктор технического отдела кабельной арматуры

№ 2451578  ·  20 декабря 2024, 08:53  ·  1273 просмотра

Прямой работодатель

АО "ПЗЭМИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Правды, дом 31   –   на карте

Заработная плата

90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в офисе

Оформление на работу - по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, уплата всех налогов, предусмотренных законодательством. Выплата отпускных, оплата больничных листов производится в полном объеме по Трудовому кодексу.

Компьютер, безлимитный интернет, оргтехника.

Компьютерные программы по проектированию.

Обязанности

1. Разработка конструкций кабельной арматуры (кабельные термоусаживаемые муфты).

2. испытания и сертификация продукции

3. Авторский надзор за изготовлением изделий в цехе.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

1. Высшее техническое образование

Специальность: "Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника"

2. Желателен опыт практической работы по проектированию изделий кабельной тематики

3. Знание компьютерных программ: MS Office

4. Желательны знания ГОСТ и ТУ на кабели и провода с пластмассовой и резиновой изоляцией, на материалы для кабельного производства.

5. Знания конструкции кабелей на низкое и среднее напряжение.

6. Место проживания - Подольск, Подольский район


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Ученик оператора ЧПУ на станки лазерной резки

от 60 000 руб.

Климовск

Поролонщик

от 80 000 руб.

Щелково

Резчик поролона

от 80 000 руб.

Щелково

Закройщик

от 80 000 руб.

Щелково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!