Инженер-технолог кондитерского производства

№ 2410346  ·  27 мая 2021, 09:39  ·  79 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Копакинг Центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Оболенск   –   на карте

Заработная плата

58 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

В связи с расширением производственная компания "ДжойКо" объявляет дополнительный набор специалистов на вакансию " Инженер-технолог".

Работа по сменному графику на территории работодателя 2/2 (в том числе ночные смены), оформление согласно ТК РФ, предоставление бесплатного питания, корпоративной мобильной связи, спецодежды. Место работы п.Оболенск. Осуществляется доставка корпоративным транспортом из г. Серпухова.

Обязанности

Ведение процесса собственного производства кондитерских изделий, выпуск качественной продукции согласно производственного плана, утвержденных спецификаций и имеющихся образцов, управление производственным персоналом производственных линий. Управление технологическим процессом.

Построение и документирование процесса производства.

Оптимизация себестоимости процесса и готовой продукции

Обучение персонала. Поддержание процесса стабильного производства

Работа в учетной системе SAP.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее (технологическое/техническое), опыт работы в кондитерском производстве от 3-х лет.


Комплектовщик на склад

от 94 380 руб.

Оболенск

Бухгалтер

от 50 000 руб.

Оболенск

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 60 000 руб.

Оболенск

Уборщик лестничных клеток

19 000 – 25 000 руб.

Оболенск

Уборщица складских помещений

от 40 000 руб.

Оболенск

Грузчик / Разнорабочий на склад

от 167 400 руб.

Оболенск

Грузчик-комплектовщик

от 40 000 руб.

Оболенск

Электрик (ночные смены) на завод ЖБИ (г. Протвино)

от 3 300 руб.

Оболенск

Специалист по охране труда и технике безопасности

от 70 000 руб.

Оболенск

Разнорабочий

33 000 – 40 000 руб.

Оболенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!