Экономист по тарифам

№ 2259138  ·  6 мая 2019, 16:57  ·  302 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ПроектСтройМонтаж"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление по ТК РФ

• заработная плата: оклад + KPI

• Соц. гарантии

Обязанности

• Формирование и защита тарифных дел по регулируемым видам деятельности

• Ведение инвестиционной деятельности

• отчетность в уполномоченные органы по исполнению программ и тарифов

• проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности.

• расчет и экономическое обоснование тарифа на передачу тепловой энергии в соответствии с действующим законодательством, подготовка тарифных дел;

• защита тарифа, взаимодействие с государственными органами по регулированию тарифов;

• отчетность в уполномоченные органы по исполнению программ и тарифов;

• разработка нормативов, комплексных мероприятий и предложений с целью оптимального использования производственных ресурсов;

• проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Образование высшее экономическое

• Навыки работы в 1С

• Microsoft Office продвинутый пользователь

• Знание действующего законодательства в рамках тарифного регулирования (Федеральных законов, Основ ценообразования по регулируемым видам и др.) приветствуется

• Знание бухгалтерского учета

• Знание методики защиты инвестиционных программ (приветствуется)


Ведущий инженер ПТО

от 110 000 руб.

Мытищи

Оператор 1С

от 60 000 руб.

Мытищи

Администратор

от 50 000 руб.

Мытищи

Ведущий менеджер по продажам HoReCa

договорная

Мытищи

Тренер групповых программ

договорная

Мытищи

Программист 1С

200 000 руб.

Мытищи

Преподаватель математики, подготовка к ОГЭ и ЕГЭ

договорная

Мытищи

Инженер ПТО

от 80 000 руб.

Мытищи

Бармен кассир

от 65 000 руб.

Мытищи

Кладовщик

80 000 – 85 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!