Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство

№ 2215530  ·  20 марта 2020, 13:27  ·  1273 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Reserve Consulting Group

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Шоссе Энтузиастов   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по гражданско-правовому договору с оплатой % закрытых вакансий. Предоставляем технологии, методики, информационные материалы, доступы к базам данных, заказы на подбор персонала.

Обязанности

Должностные обязанности

Изучение состояние рынка труда, уровень заработной платы.

Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете.

Ознакомление с резюме соискателей; встреча с соискателями; проведение интервью, профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; проверка рекомендации соискателей.

Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей.

Представление кандидатов на вакантные должности работодателям, для ознакомления с условиями труда и рабочим местом.

Ведение отчетности по подбору персонала.

Сопровождение кандидатов от начала проекта, до выхода на работу.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт в подборе персонала. Аналитичность мышления, трудолюбие, ЛЮБОВЬ к ЛЮДЯМ.


Инженер слаботочных систем

от 100 000 руб.

Сокольники

Специалист по стерилизации медицинских инструментов

от 70 000 руб.

Серпуховская

Менеджер по продажам / Замерщик

от 80 000 руб.

Водный стадион

Торговый представитель/мерчендайзер выход один раз в неделю

17 000 – 18 000 руб.

Теплый стан

Комплектовщик на теплый склад

от 70 000 руб.

Бульвар Рокоссовского

Учетчик на производство

от 75 800 руб.

Кантемировская

Работник в торговый зал

от 2 700 руб.

Тушинская

Бухгалтер

до 90 000 руб.

Тургеневская

Риэлтор

от 100 000 руб.

Сокол

Оператор поломоечной машины

32 580 руб.

Пражская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!