Руководитель службы приема и размещения (СПиР)
№ 2063903 · 8 февраля 2022, 12:42 · 98 просмотров
Прямой работодатель | Парк-отель "Царский Лес" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Белорусская – на карте | Заработная плата | от 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание | Условия | Оформление в соответствии с ТК РФ "Белая" заработная плата на карту банка. 28 дней оплачиваемого отпуска, трудовой договор на всю сумму в первый день. Бесплатное проживание в отельном номере и 3-х разовое питание "шведский стол".Можно приехать семейной парой и жить в отдельном номере. Работа на территории работодателя: Парк-отель "Царский лес" (Московская область, Одинцовский район. пос. Покровское). Как добраться: 1. С Белорусского ж/д вокзала г. Москвы до станции "Голицыно". От станции на автобусе/маршрутке №67 до остановки "Дом отдыха". На КПП спросить Отдел кадров. 2. На автомобиле по Можайскому шоссе до п. Часцы (40 км от МКАД), далее поворот на с.Покровское. Проехать церковь слева и через 3 км остановиться на парковке перед КПП. На КПП спросить Отдел кадров. | Обязанности | Организация работы Reception парк-отеля. Организация работы персонала (Администраторов) по организации встречи, приветствия и обслуживания Гостей; Поддержка и ведение информационной базы данных службы приема и размещения; Работа с жалобами и отзывами гостей; Контроль организации расчета гостей; работа с кассой. Контроль организации процедуры выезда гостей; Планирование потребностей подразделений Службы приема и размещения; Инновационный менеджмент: внедрение изменений в работу Службы приема и размещения; Управление конфликтными ситуациями; Организация и контроль документооборота Службы приема и размещения. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Опыт работы в гостиничной индустрии в должности Руководителя СПиР от 3 лет. Знание программных продуктов Libra (Logus HRS), Эдельвейс - приветствуется Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|