Комплектовщик

№ 2032909  ·  4 февраля 2021, 11:17  ·  3012 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Комус"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 34 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы сменный 5/2: с 12:00 до 21:00

Ежегодная премия (13-я заработная плата).

Социальный пакет:

посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;

корпоративное кредитование сотрудников;

программы для детей - подготовка к школе;

организация отдыха и досуга;

спортивные секции: настольный теннис, футбол;

медицинское страхование;

подарки к праздникам для сотрудников и их детей;

приобретение товаров Комуса со скидками.

Обязанности

Осуществляет комплектацию заказов в соответствии с существующей технологией работы: строго по указанному количеству, проверяет качество и соответствие продукции, упаковывает товар таким образом, чтобы избежать брака при дальнейшей транспортировке, доставляет товар на лифтовую и сдает диспетчеру этажа / помощнику диспетчера строго по количеству мест (стандартные, сборные и упаковочные).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Внимательность;

Ответственность;

Желание работать и развиваться внутри компании;

Нацеленность на результат;

Желательно опыт работы на складах.


Дворник, уборщик

от 38 000 руб.

Реутов

Укладчик-упаковщик

от 80 080 руб.

Реутов

Ученик менеджера по продаже автозапчастей

от 30 000 руб.

Реутов

Водитель такси на собственном автомобиле. Лицензирование.

от 80 000 руб.

Реутов

Судебный пристав-исполнитель

от 53 000 руб.

Реутов

Заместитель управляющего магазина

80 450 – 114 350 руб.

Реутов

Менеджер по продажам недвижимости

90 000 – 150 000 руб.

Реутов

Менеджер по продажам строительных материалов

70 000 – 120 000 руб.

Реутов

Грузчик/Комплектовщик/Стикеровщик

50 000 – 75 000 руб.

Реутов

Водитель категории Е

120 000 – 220 000 руб.

Реутов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!