Менеджер по продажам, продавец - консультант

№ 1791293  ·  12 января 2018, 14:19  ·  67 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Фронтмастер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Трудоустройство по ТК РФ., соц. пакет.

График 2/2

оклад + % от продаж

Корпоративная связь и интернет;

Профильное бесплатное обучение.

Обязанности

Продажи основных товаров компании.

Выполнение плановых показателей по продажам, поставленных руководителем отдела продаж/компании.

Ведение первичных переговоров и переписки с клиентами.

Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами для удержания их интереса к предложениям компании.

Документальное сопровождение клиентской работы.

Получение обратной связи от клиентов, участие в продвижении продуктов и услуг.

Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе руководителю отдела продаж.

Работа в CRM.

Соблюдение принятых в компании стандартов работы с клиентами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Гражданство РФ;

Приветствуется опыт работы в продажах;

Знание excel, 1С и CRM - как преимущество;

Мы ищем активного, жизнерадостного человека, готового работать и зарабатывать.

Из личных качеств:коммуникабельность, пунктуальность, бесконфликтность


Начинающий специалист в недвижимости

60 000 – 90 000 руб.

Наро-Фоминск

Сварщик ЖКХ (г. Наро-Фоминск)

договорная

Наро-Фоминск

Маркетолог

от 80 000 руб.

Наро-Фоминск

Главный механик

договорная

Наро-Фоминск

Стропальщик

90 000 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь

до 100 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер по подбору автозапчастей

договорная

Наро-Фоминск

Автослесарь по ремонту грузовых автомобилей

от 90 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец-Кассир

50 000 – 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и помещений

15 000 – 16 300 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!