Специалист по складским операциям

Прямой работодатель

Mobis Parts CIS

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Конкурентная заработная плата

• Бонусная система

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Корпоративная столовая

• ДМС

• Место работы: обособленное подразделение "Мобис Партс СНГ" (Московская область, д.Никольское, ~45 км. от МКАД)

Обязанности

• Планирование и реализация складских процессов

• Координация складских операций

• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на операциях и хранении ТМЦ

• Участие в разработке решений, направленные на обеспечение требований клиента

• Контроль соответствующего качества и производительности работы подразделений склада

• Контроль и учет ТМЦ согласно адресного хранения

• Формирование своевременной отчетности по работе подразделений и склада в целом по выплняемым процессам

• Планирование и внедрение программ по изменению в организации складского хранения, процедур и правил с целью улучшения показателей склада

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Язык

Английский (Разговорный)

Требования

• Высшее образование

• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере складской логистики

• Опыт работы на складах класса А

• Английский язык - разговорный уровень (желательно)

• Знание ПК и офисных программ, в частности EXCEL, на уровне продвинутого пользователя (умение составлять отчеты, графики, статистику)

• Опыт работы со складскими системами учета (WMS - желательно).

• Опыт работы по оптимизации складских процессов

• Знание правил и порядка хранения ТМЦ на складе

• Опыт проведения инвентаризаций

• Предпочтительно знание запчастей, опыт работы в автомобильном бизнесе (желательно)

• Знание:

o Организации учета, отчетности и документооборота

o Составления регламентов и инструкций

• Опыт (желательно) в разработке систем мотивации и оценки: премии, штрафы, показатели и нормативы.

• Понимание работы и функций претензионного отдела

• Организованность, умение планировать, аналитические способности

• Клиентоориентированность