Менеджер по подбору персонала

№ 175319  ·  30 января 2012, 12:07  ·  312 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Аверс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Офис в пяти минутах ходьбы от метро Дмитровская.

Оформление по ТК Рф.

График работы 5/2 с 9 до 18:00.

Обязанности

Региональный поиск и подбор персонала различного уровня для подразделений компании, формирование и размещение вакансий (на кадровых сайтах, участие в специализированных выставках и конференциях и т. д.);

Предварительный отбор кандидатов по резюме, телефонные интервью, проведение собеседований;

мониторинг и анализ рынка труда;

работа со СМИ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

. Высшее, либо неполное высшее образование.

Опыт работы в региональном подборе от 1 года.

Гражданство РФ

Желание получать знания и опыт в профессии.

Личные качества: Оперативность, позитивность, хорошие организаторские способности, грамотная и четкая речь

уверенный пользователь ПК;

развитые коммуникативные навыки;

высокая работоспособность;

ответственность и ориентированность на результат;

предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в сфере подбора торгового персонала.

(Менеджеры по продажам, Торговые представители, Региональные менеджеры).


Менеджер по развитию продаж

от 90 000 руб.

ВДНХ

Бухгалтер по налогам

договорная

Белорусская

Мобильный кассир

65 000 – 77 000 руб.

Алма-Атинская

Помощник супервайзера

35 000 – 60 000 руб.

Киевская

Охранник (контролер) г.Москва

3 300 – 3 500 руб.

Теплый стан

Выездной сантехник

80 000 руб.

Маяковская

Продавец-кассир

46 200 – 71 610 руб.

Бабушкинская

Бармен

75 000 – 100 000 руб.

Солнцево

Электромеханик по лифтам (ЖК Лефортово)

от 60 000 руб.

Авиамоторная

Механик по ремонту/выпуску

80 000 – 180 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!