Инженер по метрологии

1702123   ·   4 апреля 2025, 07:41   ·   21 просмотр

Прямой работодатель

АО "Ступинская металлургическая компания"

Контактное лицо

Отдел Управления Персоналом

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Пристанционная, дом 2   –   на карте

Заработная плата

до 60 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Трудоустройство по ТК РФ.

- Хороший соц. пакет.

- Иногородним - оплата проезда.

Вакансия в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики № 260.

Обязанности

- Принимать участие в проведении метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений.

- Осуществлять разработку нормативной документации в области метрологического обеспечения производства.

- Создавать условия хранения, исключающие возможность порчи, недостачи, хищения средств измерений и незаконного их использования.

- Организация заключения договоров на проведение поверки средств измерений, контроль полноты перечней средств измерений, эксплуатирующихся в структурных подразделениях Организации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее образование (с освоением дисциплины "метрология/стандартизация").

Знание нормативных документов в области метрологического обеспечения производства желательно.


Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор порошковой окраски

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Подсобный рабочий

от 65 000 руб.

Солнечногорск

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Слесарь-ремонтник круглоткацкого производства

от 65 000 руб.

Ногинск

Контролер качества

от 60 000 руб.

Ногинск

Механик на производство

80 000 – 120 000 руб.

Раменское

Главный инженер, Начальник производства (производство бумажной упаковки)

от 120 000 руб.

Люберцы

Главный инженер, Начальник производства (производство бумажной упаковки)

от 120 000 руб.

Раменское

Упаковщица, Комплектовщица

от 60 000 руб.

Жуковский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!