Специалист по котельному оборудованию
№ 1693471 · 13 августа 2014, 10:30 · 87 просмотров
Прямой работодатель | ОАО "Водоканал Московской области" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Котельники – на карте | Заработная плата | от 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Опыт работы по профилю от 3лет - Желательно опыт работы в организациях сферы коммунального хозяйства -Знание программного обеспечения: Опытный пользователь ПК -Личностно-деловые качества: Активная жизненная позиция, умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, коммуникабельность, открытость, способность работать в команде, высокая работоспособность Гражданство РФ | Обязанности | Формирование и контроль выполнения производственных программ по котельному оборудованию; Рассмотрение и согласование Технических заданий по направлению деятельности; Рассмотрение электронных заявок по направлению деятельности Разработка технических решений по котельному оборудованию; Участие в организационных мероприятиях по выполнению аварийно-восстановительных работ на котельном оборудовании; Техническое сопровождение сервисного обслуживание котельного оборудования. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Высшее техническое образование в области энергетики либо машиностроения, материаловедения по направлению котельных установок; Опыт работы от 5-ти лет на электростанциях и/или энергоремонтных предприятиях в качестве ИТР по направлению: ремонт и техническое обслуживание котельного оборудования; Приветствуется наличие опыта в наладке и испытаниях, эксплуатации тепломеханического оборудования; Знание устройства котельного оборудования (паровых котлов), вспомогательного оборудования котельных установок электростанций типов. Предпочтительно: ТГМП-314, ТПП-210, ТГМ-96, ТГМ-84, ТП-80, ТП-87; Знание назначения установок, узлов и элементов котельного оборудования, вспомогательного оборудования котельного установок. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|