Оператор-наладчик на производство

№ 1645685  ·  23 декабря 2024, 11:32  ·  1191 просмотр

Кадровое агентство

СТ-Профи

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Г. Железнодорожный МО. Форма найма: Бессрочный трудовой договор. Гр.раб. с 9 до 17 ч, 5/2.. З.пл. на исп. срок 55000 руб, далее от 70000 руб., премии.

Высылайте резюме на электронную почту

Обязанности

- Участие в процессе производства

- Участие в профилактических и плановых ремонтах установок.

- Контроль за исправным состоянием оборудования

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования в течение смены.

- Санитарная уборка (обработка) рабочего места.

- Настройка оборудования.

- Ведение отчетной документации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Компания, организованная в 1991 году по производству и реализация продукции северного оленеводства на внутренний и внешний рынки приглашает на постоянную работу оператора на фармацевтическое производство с опытом работы на фарм.производстве по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования и готовностью к обучению в рамках производства, знание технических принципов работы оборудования, знание механизмов и порядок эксплуатации, образование среднее-специальное техническое или высшее техническое, прописка М, МО, гр.РФ


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Ученик оператора ЧПУ на станки лазерной резки

от 60 000 руб.

Климовск

Наладчик

60 000 – 70 000 руб.

Чехов

Сборщик в ночь

60 000 – 70 000 руб.

Чехов

Рабочий на производство в ночную смену

60 000 – 70 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!