• Контроль и аудит выполнения персоналом отделов и служб организации функциональных обязанностей, в части касающейся корректности бизнес процессов и не допущения материального ущерба; • Контроль состояния просроченной дебиторской задолженности контрагентов отделов продаж. Ведение переговоров с должниками на этапе подготовки исков в арбитражный суд. Взаимодействие с юридическим отделом; • Проверка сотрудников компании при увольнении на наличие задолженностей; • Проведение ревизий (контрольных проверок) товарно-материальных ценностей на складах и в подразделениях организации, ведение их учета; • Работа с документами и информацией по фактам допущенных ошибок и нарушений со стороны персонала организации; • Взаимодействие с бухгалтерией; • Проверка и определение размера причиненного материального ущерба и степени причастности к нему сотрудников организации; • Проведение разбирательства и оформление заключения по результатам с предложением мер воздействия на персонал компании (дисциплинарных, материальных); • Взаимодействие с представителями ЧОП и ОВД МВД по вопросам обеспечения физической охраны и безопасности; • Мониторинг потенциальных контрагентов на этапе ведения договорной работы отделов продаж. • Мониторинг сотрудников (кандидатов на работу) по официальным базам данных. |