Специалист по аренде

№ 1628791  ·  16 марта 2015, 14:21  ·  369 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Читай-город

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Тимирязевская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

ТК РФ, белая заработная плата.

Значительная скидка на всю продукцию компании.

Современный офис расположен недалеко от ж/д пл. Тимирязевская и Останкино (Савеловского и Ленинградского направлений), в 3 мин. ходьбы от станции "ул. Милашенкова" монорельсовой дороги.

Обязанности

Анализ договоров по новым объектам.

Прием нового объекта аренды после подписания договора аренды и дальнейшая работа с этим объектом: контроль исполнения сторонами договорных обязательств по всем вопросам договора; внесение изменений и пролонгация.

Подготовка и отправка пакета документов для регистрации договоров и дополнительных соглашений по объектам.

Страхование объектов.

Взаимодействие по вопросам арендных отношений с арендодателями и гос. структурами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание особенностей ведения дел по аренде, эксплуатации недвижимости.

Опыт работы в отделе аренды недвижимости, в ТЦ, специалистом отдела развития, юристом

Знание основ ГК по арендным отношениям.

Опыт работы в сфере недвижимости от полугода.

Самостоятельность в работе, ответственность, обучаемость, отличные коммуникативные навыки.


Электромонтер

до 120 000 руб.

Тульская

Начинающий специалист по ремонту стиральных и посудомоечных машин

80 000 – 140 000 руб.

Зябликово

Инженер-химик по ЛКМ (лакокрасочные материалы)

от 75 000 руб.

Щелковская

Продавец-консультант

договорная

Филатов луг

Сиделка

35 000 – 45 000 руб.

Коломенская

Кладовщица

от 90 000 руб.

Домодедовская

Автомеханик

от 110 000 руб.

Чертановская

Ведущая на съемки

от 1 500 руб.

Авиамоторная

Повар-щаурмист

от 52 000 руб.

Площадь Революции

Секретарь руководителя

от 60 000 руб.

Бауманская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!