Менеджер по подбору персонала

№ 1614021  ·  6 августа 2018, 13:23  ·  89 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Место работы: г. Звенигород, мкр. "Ракитня"

- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;

- Заработная плата "белая", 2 раза в месяц (обсуждается на собеседовании);

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

- Вакансия открыта на время декретного отпуска;

- Корпоративный транспорт от ост. кв. Маяковского;

- Бесплатное питание.

Обязанности

- Осуществление подбора производственного персонала различного уровня;

- Прием телефонных звонков от кандидатов, приглашение на собеседование ;

- Проведение телефонных и личных интервью;

- Анкетирование кандидатов;

- Взаимодействие с руководителями подразделений (контроль прохождения адаптации на новом месте);

- Проверка табелей учета рабочего времени по закрепленным объектам;

- Ведение базы данных работников;

- Ведение кадрового делопроизводства.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Образование высшее;

- Опыт работы от 2-х лет в должности менеджера по персоналу;

- Опыт в подборе персонала от 1 года;

- Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, 1С.


Помощник по хозяйству

от 80 000 руб.

Звенигород

Мастер по ремонту и установке автостекол, возможно обучение

от 40 000 руб.

Звенигород

Ведущий делопроизводитель

от 45 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам входящий поток удаленно

80 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Полицейский Отдельного батальона по охране зданий

48 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Музыкальный руководитель

20 000 – 30 000 руб.

Звенигород

Начальник котельной

от 50 000 руб.

Звенигород

Грузчик

от 25 000 руб.

Звенигород

Няня, помощник воспитателя

от 25 000 руб.

Звенигород

Официант на завтраки

30 000 – 40 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!