Фрезеровщик (с обучением на производстве)

№ 1599544  ·  12 декабря 2024, 09:08  ·  151 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "НПЦ "ЛКТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Истра   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Обучение на рабочем месте с опытным наставником;

Заработная плата после обучения оклад-премиальная (в среднем при качественном выполнении обязанностей от 50 000 руб. и более (все зависит от таланта и старания));

Место нахождения предприятия: г.о. Истра, с. Новопетровское;

График работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 16:15 до 24:00, перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:30;

Официальное оформление с первого дня трудоустройства;

Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных, донорских и т.д., ежегодное прохождение медицинских осмотров);

Выплата заработной платы без задержек.

Обязанности

- выполнение фрезерных операций согласно технологическому процессу;

- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Целеустремленность, внимательность, исполнительность, ответственность, техническая грамотность.

Желание учиться и развиваться в отрасли машиностроения.

Без вредных привычек.

Высокий уровень обучаемости.


Наладчик технологического оборудования

от 110 000 руб.

Электроугли

Инженер-конструктор

80 000 – 105 000 руб.

Чехов

Водитель вилочного погрузчика

80 000 – 85 000 руб.

Чехов

Механик-наладчик

от 105 000 руб.

Электроугли

Техник по обслуживанию дворовой территории

от 70 000 руб.

Электроугли

Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор автоматических линий

от 75 000 руб.

Дмитров

Оператор пакетосварочной машины

60 000 – 150 000 руб.

Пушкино

Механик на производство, Наладчик производственного оборудования

80 000 – 140 000 руб.

Раменское

Упаковщица, Комплектовщица

от 60 000 руб.

Жуковский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!