Менеджер по подбору персонала

Прямой работодатель

ООО "Кафетера Групп Рус"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Строгино   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Иностранная компания "Компасс Групп Рус" (сеть корпоративных ресторанов по Москве и Московской области) приглашает Менеджера по подбору персонала (отдела персонала).

- График работы - 5/2‚ 9.00 - 18.00‚ 9.30 - 18.30 ч. (сб.‚ вс.‚ праздники - выходные)‚

- Работа в Российском подразделении крупнейшей международной кейтеринговой компании‚

- Полностью официальная заработная плата от 40 000- 45 000 рублей (гросс)‚

- Бесплатное питание‚

- Перспектива профессионального и материального роста‚

- Полное соблюдение трудового законодательства РФ‚ отпуск 28 дней‚ оплачиваемый больничный лист‚

- Центральный офис - м. Строгино (5 мин. пешком)‚ м. Щукинская (15 мин. трамваем).

Обязанности

- Прием входящих звонков от кандидатов‚ телефонное интервью;

- Подбор кандидатов на линейные позиции: ознакомление с резюме претендентов; проведение собеседований;

- Ведение внутренней базы данных по кандидатам Компании;

- Изучение состояния рынка труда‚ мониторинг заработной платы подбираемых специалистов в зависимости от региона‚ социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала разного уровня.

- Анализ спроса и предложения на рынке труда по вакансиям компании‚

- Организация своевременной подачи объявлений о вакансиях в СМИ‚

- Формирование и трансляция позитивного имиджа работодателя в Компании; отчетность.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Высшее образование‚ дополнительная подготовка в области управления персоналом или стаж в сфере подбора линейного персонала‚

- Опытный пользователь ПК (офисные программы‚ Интернет)‚

- Личные качества: Умение работать с большим объемом информации‚ структурирование‚ анализ‚ сопоставление информации‚ Самоорганизованность‚ Стрессоустойчивость‚ Активность‚ Коммуникабельность (гибкость в общении‚ умение убеждать)‚ Результативность‚ Умение вести диалог и аргументировано отстаивать свою позицию.