Обязанности: 1. Выполнение плана продаж 2. Управление персоналом от 18 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина 3. Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учет кадров 4. Контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина 5. Работа с товаром: мерчендайзинг, организация и контроль приемки, выкладки 6. Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями 7. Разрешение спорных вопросов с покупателями 8. Взаимодействие с контролирующими инстанциями 9. Работа с почтой |