Администратор магазина (ТЦ На Соборной )

№ 1563042  ·  25 апреля 2014, 09:24  ·  414 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

O`Stin

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

от 29 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

•График работы 2/2;

•Конкурентная заработная плата;

•Оформление согласно ТК РФ;

•Социальный пакет;

•Система корпоративных скидок и бонусов;

•Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности

•Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж);

•Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты мерчендайзинга; учет товародвижения, проведение инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов; контроль кассовых операций;

•Управление персоналом: адаптация, обучение и развитие персонала магазина;

•Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ, предотвращение недостач;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

•Гражданство РФ, РБ, Казахстана.

•Образование высшее/неполное высшее.

•Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес., знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы.

•Опыт руководства коллективом от 4 человек.

•Знание закона прав потребителей.

•Опытный пользователь ПК.

•Навыки отбора и обучения персонала.

•Ориентированность на результат.

•Готовность к работе в торговом зале.


Сметчик

от 80 000 руб.

Ногинск

Контролер (охранник без лицензии, без УЧО) зала аптеки. Ногинск

от 27 000 руб.

Ногинск

Помощник руководителя

60 000 – 100 000 руб.

Ногинск

Курьер

до 140 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик г. Пушкино

от 69 000 руб.

Ногинск

Слесарь ремонтник

от 60 000 руб.

Ногинск

Техник по обслуживанию и ремонту кондиционеров и вентиляции.

от 80 000 руб.

Ногинск

Инспектор склада

от 60 000 руб.

Ногинск

Сборщик

до 120 000 руб.

Ногинск

Уборщица

от 22 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!