Работник торгового зала

№ 1550402  ·  26 декабря 2017, 14:24  ·  51 просмотр

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "СБЕРПЕРСОНАЛ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Павелецкая   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 55 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

- оформление по ТК РФ;

- зарплата - от 30 000 до 56 000 рублей, в зависимости от количества отработанных смен;

- заработная плата выдается в полном объеме без задержек сразу после окончания работы;

- авансы - 1500 рублей каждую неделю;

- график сменный - 2/2, 3/3, 4/4 или 6/1 с "плавающим" выходным, смена - 11 часов или

работа вахтовым методом, продолжительность вахты 30/45/60 смен, 1 смена - 11 часов;

- для иногородних проживание в корпоративных квартирах;

- компенсация проезда;

- заселение в день обращения, выход на работу на следующий день;

- за каждым работником закреплен координатор и бригадир, которые помогают решать возникшие проблемы на работе.

Обязанности

Работник торгового зала в сети продовольственных магазинов (Ашан, Окей, Лента, Оливье) в Москве и Подмосковье.

- выкладка товара;

- проверка сроков годности товара;

- обслуживание покупателей за прилавком.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- гражданство РФ;

- отсутствие судимостей:

- медкнижка (аттестация - продукты питания), если нет, то делаем.


Разнорабочий

2 500 – 3 500 руб.

Митино

Продавец-пекарь

от 70 000 руб.

Авиамоторная

Арматурщик-бетонщик (питание) Москва

от 80 000 руб.

Белорусская

Изготовитель начинок

от 70 000 руб.

Семеновская

Младший специалист по работе с клиентами

35 000 – 48 000 руб.

Жулебино

Менеджер по продажам детского и семейного отдыха (удаленно)

20 000 – 150 000 руб.

Серпуховская

Сортировщики/Грузчики на склад овощей

94 050 – 200 000 руб.

Павелецкая

Кассир

2 625 – 78 750 руб.

Беломорская

Водитель с личным грузовым автомобилем (1 - 20т)

от 75 000 руб.

Водный стадион

Курьер

25 000 – 35 000 руб.

Киевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!