Упаковщик

№ 1549464  ·  26 декабря 2017, 14:24  ·  199 просмотров

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "СБЕРПЕРСОНАЛ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

33 000 — 65 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

- Оформление по ТК РФ;

-зарплата сдельная 100 рублей в час - от 33 000 до 65 000 рублей, в зависимости от количества отработанных смен;

- заработная плата выдается в полном объеме без задержек сразу после окончания вахты;

- авансы - 1500 рублей каждую неделю;

- продолжительность вахты 15/30/45/60 смен, 1 смена - 11 часов;

-проживание в новом общежитие на охраняемой территории: на этаже находятся оборудованные всем необходимым кухни и душевые, предоставляется бытовая техника и постельное белье, семейным парам предоставляется совместное проживание;

- заселение в общежитие в день обращения, выход на работу на следующий день;

- корпоративный транспорт от общежития до объекта;

- за каждым работником закреплен координатор и бригадир, которые помогают решать возникшие проблемы на работе.

Обязанности

Работа на современном отапливаемом складе косметики "Летуаль" в г. Подольске и складе ФМ в г. Электроугли Московской области:

- упаковка, стикеровка и маркировка товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- гражданство РФ, РБ.

Нам не важен опыт и образование, нам нужны ответственные сотрудники с желанием

работать и зарабатывать достойную зарплату.


Электрогазосварщик г. Рязань

от 160 000 руб.

Тула

Сотрудник ресторана

от 25 000 руб.

Тула

Маляр по металлу

от 113 000 руб.

Тула

Тележечник

договорная

Тула

Слесарь-механик по ремонту грузовых авто и автоприцепов

от 100 000 руб.

Тула

Специалист по кадрам (в офис)

50 000 руб.

Тула

Производитель работ (Мосты)

договорная

Тула

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

62 000 – 75 000 руб.

Тула

Уборщики на складской комплекс

57 000 руб.

Тула

Оператор поломоечной машины

от 38 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!