Специалист по сход развалу

№ 1544412  ·  16 апреля 2015, 11:27  ·  483 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

AMCompany

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• уровень зарплаты высокий.

• оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• персональное рабочее место, раздевалка, душ.

• хороший коллектив.

Обязанности

• Проведение работ по первичной диагностике подвески автомобиля.

• Выполнение работ по развал-схождению. Работа на компьютерном стенде HUNTER.

Требования:

• среднее техническое образование (желательно).

• знание устройства автомобиля, технологии и приемы проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию (ТО) автомобилей, умение определять и устранять причины неисправностей автомобилей.

• использовать в соответствии с технологией инструменты и оборудование при ремонте и ТО автомобилей, пользоваться специальной литературой, практический опыт ремонта автомобилей не менее года (желательно иностранного производства).

• отсутствие вредных привычек.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Гражданство РФ, проживание Моск. область, опрятный внешний вид, аккуратность, исполнительность, вежливость, способность к обучению. Высшее или средне-специальное образование, опыт работы на аналогичной должности.


Рабочий на производство

от 69 000 руб.

Воскресенск

Фасовщица

72 000 – 112 000 руб.

Воскресенск

Кладовщик-комплектовщик заказов

70 000 – 75 000 руб.

Воскресенск

Менеджер по транспортной логистике

от 80 000 руб.

Воскресенск

Повар

от 60 000 руб.

Воскресенск

Начальник смены на пищевое предприятие

до 100 000 руб.

Воскресенск

Помощник повара

от 55 000 руб.

Воскресенск

Разнорабочий

от 82 500 руб.

Воскресенск

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Воскресенск

Продавец-кассир в магазин хоз.товаров (Лопатинский рудник)

от 35 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!