Ведущий юрисконсульт (руководитель отдела)

№ 1537121  ·  20 мая 2014, 10:27  ·  362 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "ВО "Машиноимпорт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Киевская   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 5/2.

Оклад 50000-70000 руб. в мес.

Работа юрисконсультом в единственном лице,

в перспективе перевод на должность руководителя

юридического отдела.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Зарплата "белая", социальный пакет, страховка..

Благоустроенный офис, расположенный недалеко от метро Университет

или метро Киевская.

Обязанности

Юридическое сопровождение текущей деятельности акционерного общества. Штат 40 чел.

Есть зарубежное представительство.

Основной вид деятельности- поставка промышленного оборудования.

Представление интересов Общества в различных организациях, госорганах и т.п.

Сопровождение хозяйственных договоров, договоров поставки.

Сопровождение ВЭД.

Контроль за соблюдением законодательства об акционерных обществах.

Ведение корпоративной работы.

Разработка правовой документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

В/о.Знание корпоративного права, гражданского, налогового законодательства.

Желательно знание законодательства о внешнеэкономической деятельности.

Английский язык приветствуется.

ПК- опытный пользователь, владение правовыми системами.


Отделочник

4 500 – 8 800 руб.

Стрешнево

Менеджер по продажам

80 000 – 300 000 руб.

Деловой центр

Редактор арабского языка

50 000 руб.

Курская

Менеджер по активным продажам

70 000 – 150 000 руб.

Бульвар Рокоссовского

Уборщица

43 000 – 46 000 руб.

Сходненская

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

договорная

Тропарево

Грузчик

от 50 000 руб.

Озерная

Работник в торговый зал дневные и ночные смены

от 64 000 руб.

Авиамоторная

Косметолог-Эстетист

70 000 – 120 000 руб.

Новогиреево

Автомеханик

до 150 000 руб.

Бунинская аллея


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!