Менеджер по продажам металлорежущего инструмента

№ 1534414  ·  11 декабря 2014, 11:22  ·  270 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "ГК "А.Н.Т."

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Охотный ряд   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупная немецкая компания работает на рынке более 20 лет, занимается производством и продажей металлорежущих инструментов и оборудования, приглашает " Технического консультанта по металлорежущим инструментам"

Обучение за счет компании,

Заработная плата 32000 + % + 7249 ГСМ, суммарный доход 85000 руб.,

Оплата мобильной связи

Возможность предоставления корпоративного транспорта после испытательного срока.

Тренинги, семинары в процессе работы.

Обязанности

Обязанности:

Расширение клиентской базы

Ежедневное посещение клиентов на закрепленной территории;

Взаимодействие с руководящим составом, инженерно-техническими работниками.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Мы хотим видеть:

Обязательно высшее/средне-специальное техническое образование (технологическое, металлообработка, механика)

Хорошие знания металлорежущих инструментов

Права категории В и личный автомобиль!!!

Целеустремленного, обучаемого, стрессоустойчивого, готового к разъездному характеру работы


Менеджер со знанием польского языка

от 100 000 руб.

Верхние Лихоборы

Укладчик хлебобулочных изделий

от 60 000 руб.

Нижегородская

Упаковщик готовой продукции

от 72 600 руб.

Юго-Западная

Пекарь

от 72 000 руб.

Косино

Менеджер по работе с маркетплейсами

50 000 – 200 000 руб.

Лермонтовский проспект

Ночной уборщик

53 550 – 79 050 руб.

Красные ворота

Кровельщик 4 разряда специализированного участка по ремонту домов

от 48 000 руб.

Авиамоторная

Системный администратор

100 000 – 150 000 руб.

ВДНХ

Продавец-кассир

от 40 000 руб.

Аэропорт

Охранник

30 000 – 60 000 руб.

Солнцево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!