Менеджер по работе с клиентами

№ 1526847  ·  3 июня 2020, 11:47  ·  576 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Кровлекс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

КРОВЛЕКС. Мы - динамично и успешно развивающаяся сеть профессиональных кровельно-фасадных центров. Наше главное отличие от любых других фирм - продвижение на рынок УТП (уникальное торговое предложение).

Что же мы предлагаем потребителю:

• Широкий ассортимент (более 5000 позиций) кровельных и фасадных материалов

• Наши менеджеры отличаются высоким уровнем профессионализма. Менеджер дает не только грамотную и полную консультацию по материалам, его техническим характеристикам, отличию одного от другого, но и при надобности полностью расскажет о грамотном монтаже крыши, фасада и т.д.

• Мы не устанавливаем сроки поставки, а спрашиваем когда нужен материал и привозим в срок.

• Выезд на замер

• Шеф-монтаж

• Ведение объектов "под ключ"

И еще много дополнительных бонусов.

УСЛОВИЯ:

1. Заработная плата - оклад + % с продаж. Уровень средней заработной платы - 30 000 - фиксирует только сам менеджер. Мы даем Вам "инструмент", Вам остается только продавать.

2. Офис. Мы гордимся своим максимально комфортным и удобным шоурумом. Это сделано не только для того, что Вам было комфортно и уютно находится на рабочем месте, но и каждый уголок шоу-рума помогает Вам продавать.

3. График работы. Удобный график 5/2 со скользящими выходными.

4. Полная занятость.

5. Карьерный и личностный рост. Мы заинтересованы в постоянном развитии и росте наших сотрудников, именно поэтому мы регулярно проводим бесплатные семинары и обучения.

Обязанности

• Определение потребности клиентов в продукции - Вам надо продать заказчику именно то, что ему действительно НАДО, а не просто продать.

• Согласование условий сотрудничества и заключение договоров - умение грамотно вести переговоры и заключать на взаимовыгодных условиях сделку.

• Прием и обработка заказов. Вкратце это выглядит так: встретили, проконсультировали, оформили заказ в 1С, приняли оплату, запустили заказ в работу.

• Контроль своевременной отгрузки - ведение заказа "от и до", подразумевает ответственность со стороны менеджера - следить за выполнением заказа и вовремя оповещать заказчика о готовности.

• Контроль за движением документов - своевременное оформление всех документов (перемещения, реализации и т.д.)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наша компания - это большая команда, где все работают сообща. Независимо от занимаемой должности и выполняемых работ, обязательное требование: уважение друг к другу и фирме.

Мы хотим видеть в вас:

1. Жажду знаний и любознательность. Мы всегда стремимся идти в ногу со временем и первыми узнавать о всех новинках и внедрять их в нашу фирму. От Вас мы ждем такого же энтузиазма и стремления только вперед!

2. Желание зарабатывать. Нам интересно, чтоб Ваша зарплата с каждым месяцем становилась все выше. Это показатель Вашего роста.

3. Заинтересованность в личностном и карьерном росте. Думающие и любознательные люди, стремящиеся узнать как можно больше нового - мы это любим!

4. Четкая дикция и грамотная речь. Важный фактор в общении с заказчиками любого уровня. И заметно облегчает коммуникацию к коллективе.

5. Знание первичного документооборота. Четкая структура и порядок во всем - залог бесперебойной и успешной работы.

6. Уверенный пользователь ПК - без ПК никуда!


Контакт-менеджер (Самолет Плюс)

30 000 – 80 000 руб.

Дубна

Разнорабочий

от 60 000 руб.

Дубна

Слесарь-электромонтажник IV разряда и выше

37 000 – 81 000 руб.

Дубна

Менеджер клиентского сервиса

договорная

Дубна

Менеджер по работе с клиентами

от 35 000 руб.

Дубна

Старший полицейский, полицейский (водитель)

от 65 000 руб.

Дубна

Сотрудник склада - кладовщик

от 70 000 руб.

Дубна

Сварщик

60 000 – 100 000 руб.

Дубна

Координатор СДО

от 60 000 руб.

Дубна

Корректировщик ванн

50 000 – 70 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!