Менеджер по продажам строительно-отделочных материалов

№ 1518116  ·  25 апреля 2014, 11:43  ·  182 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "НССТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

График работы - 5/2, 8 часов в день

Оплата - оклад + % от продаж

Обязанности

Активная продажа продукции - материалы из керамики, кровля, плитка, смеси и т.д.

Проведение переговоров с заказчиками (инвесторы, строители, архитекторы, проектировщики, дизайнеры);

Формирование и ведение клиентской базы;

Выполнения плана продаж;

Выезд на объекты;

Обучение на заводах;

Участие в семинарах и выставках.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Язык

Русский (Технический)

Требования

Пол не имеет значения;

Возраст предпочтительно ;

Образование: Среднее, Высшее

Опыт работы от 2 лет в строительном направлении приветствуется (со Строителями, Архитекторами, Проектировщиками, Снабженцами);

Уверенное владение ПК;

Знание 1С: Торговля и склад, интернет, Excel, Word;

Знание строительных материалов (Стеновых материалов, смеси, растворы...),

Права категории В желательно;

Личный автотранспорт желательно;

Коммуникабельность, обучаемость, энтузиазм, активность.


Доставка мягкой мебели (водитель со своей машиной)

от 150 000 руб.

Железнодорожный

Мерчендайзер

40 000 – 72 000 руб.

Железнодорожный

Станочник широкого профиля/производство оборудования для нефтяных и газовых скважин

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Продавец производства

45 000 – 55 000 руб.

Железнодорожный

Швея

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Архивариус

договорная

Железнодорожный

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

60 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Водитель

40 000 – 60 000 руб.

Железнодорожный

Промоутер

от 30 000 руб.

Железнодорожный

Мастер электромонтажного участка

от 100 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!