Инженер-электрик (д. Крекшино)

№ 1509610  ·  19 марта 2014, 16:41  ·  239 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЗАО "ФМ-КРАФТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00

Оформление по ТК РФ

Заработная плата: от 50 000 руб. (заработная плата указана после вычета налогов)

Место работы: Московская область, Наро-фоминский р-н, г. Апрелевка, складской комплекс 200 000 кв.м.

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы электротехнических систем и оборудования, выявление, контроль за своевременным и качественным выполнение технического обслуживания оборудования, предупреждение возникновения поломок.

Обеспечение проверки соответствия принципиальных схем электроснабжения с руководством по эксплуатации и рекомендациями производителя электрооборудования и электроустановок.

Контроль наличия допуска к работе у персонала, организация проверки знаний норм и правил работы в электроустановках.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Знания методики проверки и тестирования обслуживаемого оборудования, специфику работы систем жизнеобеспечения здания, правила и требования нормативных документов по электробезопасности.


Мастер-универсал по отделке квартир

от 75 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор ПК

от 55 000 руб.

Наро-Фоминск

Уборщик служебных помещений

от 46 000 руб.

Наро-Фоминск

Мерчендайзер

от 3 000 руб.

Наро-Фоминск

Преподаватель информатики

договорная

Наро-Фоминск

Специалист по обслуживанию холодильного, климатического и технологического оборудования (с обучением

85 000 – 145 000 руб.

Наро-Фоминск

Составитель фарша в производство продуктов глубокой переработки

от 41 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор ПК

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь-ремонтник 6-го разряда (ОГМ)

64 795 руб.

Наро-Фоминск

Прораб

до 130 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!