Торговый представитель

№ 1482305  ·  23 января 2014, 10:01  ·  0 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Балмико Торг"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания "Балмико", продажа натуральной молочной продукции заводов Республики Беларусь: "Милава", "Сто лугов".

Приглашает на должность Торгового представителя.

Условия:

Заработная плата: оклад 40 000 рублей + развитая бонусная система, совокупный доход до 90000 рублей;

Доплата за стаж работы в компании;

Прогрессивная система грейдирования (возможность получения более высокого грейда 1 раз в квартал);

Компенсация ГСМ;

Корпоративная мобильная связь/интернет - 1600 рублей;

Корпоративный планшетный компьютер;

Профессиональный рост, за счет обучения внутри компании;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, соблюдение ТК РФ.

Обязанности

Выполнение плана продаж;

Работа на закрепленной территории;

Развитие и поддержание клиентской базы;

Спецзадачи;

Контроль дебиторской задолженности и нормы возвратов;

Отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы в сфере продаж от 0, 5 лет;

Нацеленность на результат;

Активность, амбициозность, целеустремленность;

Желание профессионального развития в сфере продаж;

Желательно: наличие автомобиля;

Уверенный пользователь ПК.


Водитель такси 6-55-55

до 110 000 руб.

Мытищи

Заведующий производством (Шеф повар)

от 50 000 руб.

Мытищи

Уборщица

30 000 – 40 000 руб.

Мытищи

Врач стоматолог-ортопед

договорная

Мытищи

Инспектор по кадрам, делопроизводитель

35 000 руб.

Мытищи

Водитель на Газель компании (доставка мебели)

от 80 000 руб.

Мытищи

Педагог раннего развития

от 20 000 руб.

Мытищи

Слесарь по сборке металлоконструкций

от 80 000 руб.

Мытищи

Сортировщик

от 51 000 руб.

Мытищи

Горничная (2/2)

от 30 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!