Начальник смены складского комплекса

№ 1476435  ·  31 марта 2016, 14:16  ·  2655 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Cotton Club

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

•График работы 1/3 с 08:00 до 08:00

•Работа в стабильной и перспективной Компании

•Компенсация питания в корпоративной столовой

•Оформление в соответствии с ТК РФ

•Заработная плата по результатам собеседования

•Место работы - М.О., г. Железнодорожный (корпоративный транспорт от станции Железнодорожная)

Обязанности

•Организация работы сотрудников складского комплекса по приемке.

•Руководство коллективом (кладовщики, комплектовщики, грузчики, водители автопогрузчиков) - 30 человек

•Контроль за своевременным внесением информации в WMS

•Распределение объемов работ и назначение сменных заданий сотрудникам

•Ведение табеля учета рабочего времени

•Контроль за организацией работ в соответствии с требованиями ОТ и ТБ

•Ведение установленной отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

•Опыт работы на складе (от 5 000 м.кв.) не менее 2 лет

•Опыт управления коллективом более 20 человек

•Владение ПК - уверенный пользователь, знание программ складского учета (1С и др.)

•Коммуникабельность, ответственность, умение быстро обучаться


Менеджер по продажам керамической плитки

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Наладчик ТПА

от 60 000 руб.

Железнодорожный

Автомойщик

45 000 – 70 000 руб.

Железнодорожный

Водитель на Газель

70 000 руб.

Железнодорожный

Оператор 1С

45 000 – 52 000 руб.

Железнодорожный

Старший кладовщик

договорная

Железнодорожный

Водитель (на своей машине: Каблук, Ларгус, Газель и пр.)

договорная

Железнодорожный

Инженер-программист АСУ ТП

договорная

Железнодорожный

Продавец-кассир

50 000 – 80 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по продаже мяса и субпродуктов

от 110 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!