Руководитель отдела оптовых продаж детской одежды

№ 1472966  ·  17 февраля 2014, 13:24  ·  126 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Евро-Эксперт

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания, занимается дистрибуцией детской одежды. Официальный поставщик популярных европейских брэндов: Liliput (Германия), Knot so bad (Бельгия).

• полный рабочий день (9 - 18)

• испытательный срок 1 месяц

• оплата: 100 000 руб. фикс + бонус

• оформление трудовых отношений по законодательству РФ

• возможны командировки

Полный рабочий день

на территории работодателя

Обязанности

• формирование дилерского направления продаж

• поиск и привлечение новых клиентов через каналы активных продаж

• выполнение плана продаж

• участие в переговорах и заключение контрактов

• ведение отчетности о проделанной работе


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• знание ключевых игроков рынка детской одежды

• наличие клиентской базы

• опыт работы руководителем отдела оптовых продажах не менее 3 лет

• развитые коммуникативные навыки

• умение вести переговоры, убеждать

• умение управлять конфликтными ситуациями

• высшее образование

• свободное владение компьютером

• грамотная устная и письменная речь

• активный подход к работе

• способность брать личную ответственность за результат


Охранник офисного помещения

90 000 – 120 000 руб.

Мякинино

Ветеринарный врач

от 110 000 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Бармен

36 000 – 55 000 руб.

Бунинская аллея

Повар суши

от 3 500 руб.

Лужники

Уборщица (3 часа)

от 30 000 руб.

Строгино

Менеджер по продажам

от 80 000 руб.

Волгоградский проспект

Слесарь-ремонтник

от 130 000 руб.

Авиамоторная

Преподаватель по промышленной безопасности

договорная

Комсомольская

Монтажник систем вентиляции москва

до 248 000 руб.

ЗИЛ

Наладчик оборудования

90 000 руб.

Кантемировская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!