Менеджер по работе с партнерами

№ 1453643  ·  28 апреля 2014, 17:23  ·  78 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ПАО "Национальный Банк "ТРАСТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Охотный ряд   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

"Белую" заработную плату;

Оформление в штат, строгое соблюдение ТК.

Отличную возможность для карьерного роста (действует система "карьерной лестницы")

Обучение и тренинги в Корпоративном Университете НБ Траст.

Ценные подарки лучшим сотрудникам.

График работы 5/2.

Обязанности

Работа 80 % РАЗЪЕЗДНОГО характера (по Москве)

- осуществлять продажу продуктов и услуг Банка;

- выполнять установленные плановые показатели по корпоративному каналу продаж по розничным банковским продуктам на календарный месяц, план 2 млн;

- проводить анализ рынка и мониторинг конкурентной среды;

- осуществлять поиск потенциальных партнеров, формирует базу по партнерам;

- проводить переговоры с руководством партнеров;

- организовывать проведение презентаций, консультаций, рекламных компаний на территории партнеров;

- проводить презентации;

- вести базу по партнерам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Грамотная речь;

- Презентабельный внешний вид;

- Активность.


Специалист 1 разряда отдела работы с налогоплательщиками

35 000 – 45 000 руб.

Новослободская

Подносчик багажа/Bellboy

до 40 000 руб.

Ботанический Сад

Администратор в медицинский центр

от 70 000 руб.

Красносельская

Домработница (5/2, м. Филевский парк)

110 000 – 120 000 руб.

Филевский парк

Супервайзер номерного фонда в Отель4

от 57 000 руб.

Домодедовская

Уборщица / Уборщик

от 60 000 руб.

Смоленская

Прораб по системам ОВИК

70 000 – 120 000 руб.

Электрозаводская

Уборщица утренняя в офис

от 20 000 руб.

Китай-город

Техник по установке пивного оборудования

60 000 – 90 000 руб.

Тверская

Мотоинструктор

60 000 – 110 000 руб.

Домодедовская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!