Электрик

№ 1444285  ·  10 декабря 2013, 16:54  ·  126 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Биогард"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нахабино   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;

- работа совместно с опытном электриком;

- компенсация затрат на проезд к месту работы и обратно;

- оформление, социальный пакет в соответствии с ТК РФ.

Обязанности

- обслуживание систем электрооборудования до 1000 В: обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержание исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых установок и электрооборудования;

- монтаж, демонтаж, эксплуатация электросетей;

- установка, перенос электрических розеток, выключателей;

- проведение планово-предупредительного ремонта электрической части производственного оборудования согласно графику.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- образование начальное - профессиональное (среднее-специальное, высшее приветствуются);

- опыт работы по профессии от 3-х лет;

- знание современного электрораспределительного оборудования, производственного оборудования, КИП и А;

- умение читать электрические схемы;

- наличие группы по электробезопасности не ниже III до 1000 В.


Секретарь отдела продаж, помощник в отдел продаж

45 000 – 75 000 руб.

Нахабино

Кладовщик

от 70 000 руб.

Нахабино

Автомеханик / Автослесарь

от 100 000 руб.

Нахабино

Водитель выходного дня

договорная

Нахабино

Оператор (ночной)

от 50 000 руб.

Нахабино

Комплектовщик одежды/грузчик/стикеровщик

100 000 – 172 000 руб.

Нахабино

Кладовщик/комплектовщик

до 100 000 руб.

Нахабино

Инженер-испытатель

договорная

Нахабино

Разнорабочий, мелкая моторика, сборка

65 000 – 105 000 руб.

Нахабино

Рабочий на производство (электрокарнизы, рулонные шторы, жалюзи)

60 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!