Старший продавец / Администратор торгового зала

№ 1444259  ·  16 декабря 2013, 15:28  ·  11 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Читай-город

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Петровско-Разумовская   –   на карте

Заработная плата

до 34 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Федеральная сеть книжных магазинов "Читай-город" и "Новый книжный", в магазин "Новый книжный", расположенный по адресу: 3-й Крутицкий переулок, д. 18, ТЦ "Метромаркет", приглашает старшего продавца.

График работы посменный - 2/2, 3/3.

Оформление по ТК РФ: оплачиваемые отпуск и больничный лист, оплата работы в праздничные дни в двойном размере, 100% "белая" зарплата.

Зарплата выплачивается 2 раза в месяц. Предусмотрены премии при выполнении магазином плана продаж и по ряду др. показателей.

Возможности для карьерного роста, скидки на товар.

Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность.

Обязанности

Организация и контроль работы персонала в торговом зале, ведение кассовой и другой отчетности, инкассация, консультирование покупателей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Гражданство РФ или Белоруссии, образование не ниже среднего специального, пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Организованность, исполнительность, нацеленность на результат, стремление к развитию и профессиональному росту. Возможно трудоустройство без опыта работы.


Автослесарь

от 75 000 руб.

Люблино

Бухгалтер на участок

от 90 000 руб.

Семеновская

Ветеринарный врач ВОП/ Хирург

от 110 000 руб.

Домодедовская

Продавец-консультант

от 30 000 руб.

Алтуфьево

Грузчик

от 70 000 руб.

Волоколамская

Старший охранник

38 000 – 45 000 руб.

Кропоткинская

Грузчик

50 000 руб.

Нижегородская

Проектировщик, электрик

от 90 000 руб.

Ольховая

Официант вагон-ресторана

30 000 – 70 000 руб.

Рижская

Менеджер смены

от 55 000 руб.

Чертановская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!