Организация работы отдела оплаты труда Организация работы по планированию фондов оплаты труда и численности работников. Контроль использования утвержденного фонда оплаты труда. Подготовка прогноза и фактического исполнения бюджета по ФОТ и численности. Подготовка предложений по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования. Составление и внесение изменений в штатное расписание на основании утвержденной структуры управления. Расчет премий на основе действующих положений. Организация подготовки всех установленных для Отдела форм отчетности. Взаимодействие с государственными органами власти и структурными подразделениями ФГУП "Почта России" по вопросам, касающимся деятельности отдела. Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат на основе межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду. Организация работы по анализу применения, установленных норм труда. Разработка предложений по внесению изменений установленных нормативов в соответствии со спецификой работы оборудования и технологическим процессом. Анализ выполнения норм выработки. Утверждение нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. |