Заместитель директора по продажам железобетонных изделий

№ 1442270  ·  3 марта 2014, 08:53  ·  168 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СК "Управление строительства-620"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Протвино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

5/2, вых. сб., вскр., Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, корпоративный транспорт г.г. Серпухов, Кременки, п. Оболенск, по г. Протвино. По результам работы возможна оплата ГСМ. Корпоративная моб. связь. Возможность карьерного роста.

Обязанности

1. Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж железобетонных изделий.

2. Участие в разработке стратегии продаж организации.

3. Участие в процедуре стратегического планирования.

4. Эффективное руководство находящимися в подчинении подразделениями.

5. Обеспечение и совершенствование работ по продажам и работ с клиентами, проведением исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта, подготовка прогнозов, проектов планов реализации продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Рассматриваются кандидаты только с опытом в продажах ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ ИЗДЕЛИЙ.

- высшее образование;

- опыт в продажах ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ ИЗДЕЛИЙ от 3-х лет;

- ПК уверенный пользователь;

- коммуникабельный, стрессоустойчивый, активный


Укладчицы-упаковщицы косметических средств

45 000 – 55 000 руб.

Протвино

Инженер-технолог

договорная

Протвино

Оператор станков с программным управлением

72 000 – 90 000 руб.

Протвино

Токарь-фрезеровщик

договорная

Протвино

Слесарь-сборщик металлоконструкций

от 70 000 руб.

Протвино

Бухгалтер-калькулятор

от 35 000 руб.

Протвино

Оператор токарного станка с ЧПУ

90 000 – 150 000 руб.

Протвино

Специалист по актам

36 400 – 40 000 руб.

Протвино

Оператор электроэрозионного станка

от 65 000 руб.

Протвино

Заготовщик полуфабрикатов

27 000 – 30 000 руб.

Протвино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!