Начальник цеха производства сборно-разборных металлоконструкций

№ 1434030  ·  31 марта 2021, 15:28  ·  539 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ППК Транстентком"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Российской производственной компании требуется начальник цеха производства сборно-разборных, каркасно-тентовых металлических конструкций (компания оказывает услуги по изготовлению и ремонту тентов и каркасов для грузового транспорта‚ проектированию и изготовлению каркасно-тентовых конструкций, сборно-разборных и быстро возводимых металлических конструкций: ангаров, шатров, павильонов, складов, промышленных комплексов и теплиц, подробно см. на сайте).

Условия:

• Работа на производственной территории работодателя,

• Организация питания,

• Компания занимается изготовлением металлических каркасов для прицепов и полуприцепов‚ изготовлением металлических конструкций бытового и промышленного назначения,

• График работы: по договоренности 6/1 или 5/2 с 9.00 до 19.00‚ с перерывом на обед, возможны переработки, т.к. заработная плата зависит от процента от оборота,

• Заработная плата сдельная, зависит от оборота: оговаривается по итогам собеседования.

Обязанности

• Обеспечение полного цикла проектирования и изготовления сборно-разборных металлических конструкций, каркасно-тентовых конструкций (металлоконструкции и конструкции различного назначения, покрытие не только ПВХ).

• Работа с клиентами: расчет стоимости заказа, выезд или организация выезда к клиенту для проведения замеров и расчетов на месте при необходимости, снятие размеров.

• Расчет необходимых материалов и расходников, организация закупок. Формирование себестоимости заказов.

• Оформление заказов, сопровождение заказов (документальное и контроль финансового сопровождения): передача информации в бухгалтерию для организации оплат и закрывающих документов.

• Постановка производственных задач в цеху и контроль исполнения: подбор команды под каждую задачу, объяснение результатов и необходимых производственных процессов, контроль сроков и качества результата.

• Сдача клиенту готового изделия, конструкции, подписание документов сдачи-приемки.

• Управление персоналом: поиск, подбор персонала, обучение и контроль работы. Расчет заработной платы. Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

• Развитие производственного цеха, анализ и предложения, реализация: новые команды, новое оборудование, новые направления рынка, увеличение масштабов заказов и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы: управление производством от 2 лет.

• Специализация: металлические сборно-разборные конструкции, тентовые конструкции, конструкции для грузовых автомобилей (каркасы, тенты).

• Базовые требования: отличные навыки черчения в проекции и чтения чертежей металлоконструкций, навыки самостоятельной сборки металлоконструкций. Хорошая ориентация в геометрических проекциях, навыки быстрого расчета объемов и площадей.

• Навыки управления: управления производственным циклом, управления персоналом, постановки задач.

• Специальное высшее образование желательно.

• Личные качества: внутренняя дисциплина, исполнительность, умение работать в команде, быстрая ориентация в многозадачности, про-активная жизненная позиция.


Менеджер по продажам транспортных услуг

договорная

Чехов

Рабочий на производство в ночную смену

30 000 – 45 000 руб.

Чехов

Швея

от 60 000 руб.

Чехов

Разнорабочий на производство

40 000 – 45 000 руб.

Чехов

Оператор автоматической линии

от 70 000 руб.

Чехов

Слесарь/Слесарь-сборщик/Сборщик на производство

80 000 – 140 000 руб.

Чехов

Слесарь-сборщик металлоконструкций

60 000 – 70 000 руб.

Чехов

Монтажник РЭА

от 55 000 руб.

Чехов

Сортировщица металлолома

от 55 000 руб.

Чехов

Менеджер по субаренде

от 76 910 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!