Директор по развитию розничной сети

№ 1433973  ·  12 июля 2017, 06:45  ·  13 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

КА "Стимул"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Сеть магазинов низких цен. Формат магазинов - жесткий дискаунтер.

Требования:

Опыт работы от 3 лет на руководящей должности, в торговле.

Наличие водительских прав и автомобиля - обязательно.

Знание регионального рынка ритэйла, его конъюнктуру, особенности и специфику.

Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.

Опыт открытия магазинов с "нуля".

Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).

Знания текущего состояние рынка продуктового ритейла в регионе

Обязанности:

Запуск проекта (открытие и развитие магазинов).

Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.

Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина.

Подбор, инструктаж персонала, анализ ситуации в регионе.

Условия:

Заработная плата: оклад 50 000 руб + бонус 250000 руб за открытие магазина.

Карьерный рост.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Кладовщик-менеджер (запасные части), р-он Сортировка

50 000 – 100 000 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер в ОКЕЙ

4 500 руб.

Екатеринбург

Контролер/охранник/администратор торгового зала

от 33 000 руб.

Екатеринбург

Оператор отдела мелкооптовой торговли

от 40 000 руб.

Екатеринбург

Оператор ГНБ

от 150 000 руб.

Екатеринбург

Слесарь по ремонту грузовых автомобилей

от 90 000 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер (Фикс Прайс)

от 40 000 руб.

Екатеринбург

Повар (ГЦ, ХЦ, Суши Бар)

от 60 000 руб.

Екатеринбург

Ведущий специалист по сбору дебиторской задолженности

договорная

Екатеринбург

Менеджер по оптовым продажам

80 000 – 120 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!