Офис менеджер с функциями кадрового делопроизводства

Прямой работодатель

УК "РусЭнергоМир"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Павелецкая   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В успешно развивающуюся инжиниринговую компанию в сфере электроэнергетики требуется офис-менеджер.

Месторасположение офиса: г. Москва ул. Дубининская, дом 57 строение 1.

График работы: 5-тидневная рабочая неделя, 9:00-18:00 ч.

Компания предоставляет:

- работу в дружном коллективе;

- комфортный офис;

- возможность повышения квалификации;

- различные корпоративные мероприятия.

Обязанности

• Встреча посетителей компании;

• Организация документооборота компании;

• Прием, переадресация телефонных звонков;

• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

• Обеспечение жизнедеятельности офиса;

• Оформление и отправка через почту России, через службу экспресс - доставки документации;

• Организация командировок сотрудников компании (заказ авиа-, ж/д билетов, оформление командировочных документов), заказ транспорта и пр.;

• Выполнение отдельных поручений сотрудников компании;

• Работа с орг. техникой;

• Ведение первичного кадрового делопроизводства.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Высшее, средне-специальное образование;

• Опыт работы от 1 года приветствуется;

• Навыки MS Office, 1C-8 желательно;

• Знание делопроизводства, документооборота.

• Знание первичного кадрового делопроизводства приветствуется.

• Знание правил делового общения.

• Знание правил эксплуатации технических средств (телефон, факс, ксерокс).

• Личные качества: внимательность и аккуратность при подготовке и ведении документов, коммуникабельность, ответственность, организованность, доброжелательность, стремление к обучению.

ВНИМАНИЕ! Просьба в теме письма указать название вакансии.

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных в соответствии с п.3 ч.1 ст.3 Федерального закона от 27.07.2006г № 152-ФЗ "О персональных данных"