Агент по ВТОРИЧНОМУ жилью

№ 1429265  ·  11 декабря 2017, 11:25  ·  55 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Евро-Метр

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Спасская   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Высокий уровень оплаты труда

Выплата вознаграждения в день закрытия сделки

Оформление по гражданско-правовой форме отношений (заключение договора)

Возможность карьерного роста

Профессиональная помощь и поддержка опытного наставника и руководителя группы

Юридическое обеспечение деятельности

Демократичная атмосфера и дружные коллективы в офисах

Работа в комфортабельном офисое компании

Обязанности

Отсутствие "холодный звонков"!!!

Исследование и анализ рынка вторичной жилой недвижимость

Консультирование клиентов по вопросам недвижимости на вторичном рынке (продажа‚ покупка‚ обмен‚ ипотека)

Проведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости

Презентация объектов недвижимости (показ)

Подготовка необходимого пакета документов

Сопровождение клиентов на всех этапах сделки

Работа с информацией в базе данных компании


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Умение слушать и слышать

Собранность и требовательность

Целеустремленность

Ответственность

Стрессоустойчивость


Оператор производственного оборудования (резальная машины)

40 000 – 45 000 руб.

Московская

Веб-программист

от 115 000 руб.

Политехническая

Разработчик дистанционных курсов по логопедии, дефектологии, нейропсихологии или педагогике

от 20 000 руб.

Автово

Инженер-программист (микроконтроллеры)

договорная

Площадь Мужества

Охранник без лицензии (жилой комплекс)

30 000 – 48 000 руб.

Лесная

Фармацевт-провизор

от 65 000 руб.

Ломоносовская

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 руб.

Озерки

Кассир

от 61 710 руб.

Ладожская

Заправщик АЗС Teboil

от 45 000 руб.

Гражданский проспект

Врач - педиатр в детский лагерь

60 000 – 90 000 руб.

Международная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!