Начальник отдела кадров

№ 1424363  ·  2 декабря 2013, 19:48  ·  298 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ХЛЕБОЗАВОД № ПЕРВЫЙ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Краснознаменск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Оформление по ТК РФ.

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, перевод, график отпусков, штатное расписание, личные дела, архив. Штатная численность сотрудников до 200 чел.

- Ведение табеля учета рабочего времен

- Анализ рынка труда, организация поиска и отбора персонала; участие в аттестационных процедурах; определение потребностей, форм и методов обучения персонала.

Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка

- Разработка локальных нормативных актов: Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений о подразделениях и др.

- Воинский учет.

- Организация и проведение корпоративных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Хорошее знание трудового законодательства.

Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С 8.2 ЗУП

Энергичность, целеустремленность, стрессоустойчивость


Мастер -приемщик кузовного цеха

от 100 000 руб.

Краснознаменск

Повар

35 000 – 72 000 руб.

Краснознаменск

Бухгалтер отделения (учета материальных средств)

40 000 – 50 000 руб.

Краснознаменск

Продавец-консультант

от 50 000 руб.

Краснознаменск

Автослесарь, автомеханик

40 000 – 100 000 руб.

Краснознаменск

Оператор поломоечной уборки

договорная

Краснознаменск

Продавец-консультант мебельного салона

40 000 – 60 000 руб.

Краснознаменск

Менеджер по продажам

60 000 – 200 000 руб.

Краснознаменск

Разнорабочий косарь уборщик территорий, механизатор

до 65 000 руб.

Краснознаменск

Дворник

21 000 – 28 000 руб.

Краснознаменск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!