Бухгалтер на участок - реализация СМР и затрат

№ 1423326  ·  28 ноября 2013, 12:03  ·  58 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ИнтерСити

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Павелецкая   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В крупную строительную компанию, существующую на рынке более 10 лет, на постоянную работу требуется: Бухгалтер на участок реализации СМР и затрат:

оформление по ТК РФ

социальный пакет

график работы с 9.00 до 18.00 (5/2)

заработная плата 40 000 руб. + денежная компенсация 2 500 рублей за обеды ежемесячно; денежная компенсация 5 200 рублей за единый проездной ежеквартально; бесплатный проезд на корпоративном автобусе от метро до бизнес-центра и обратно)

молодой дружный коллектив

Обязанности

Обязанности:

учет реализации выполненных работ, оказанных услуг, товаров;

учет работ, принятых от субподрядных организаций

передача МПЗ в переработку/возврат из переработки;

ведение журнала выданных счетов-фактур;

сверка взаиморасчетов с заказчиками и субподрядчиками;

отчетность в Статистику по выручке и прямым затратам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Требования:

опыт работы от 2 лет на данном участке.

знание программных продуктов 1С 8.2 (у нас используется 1С 8.2: "Подрядчик строительства 4.0 Управление финансами")

высшее образование

От 2х лет бухгалтером на участке реализации СМР и затрат


Уборщик служебных помещений

от 33 000 руб.

Тульская

Ведущий бухгалтер

от 150 000 руб.

ЦСКА

Финансовый директор

40 000 – 110 000 руб.

Авиамоторная

Установщик корпусной мебели

до 100 000 руб.

Авиамоторная

Бригадир

58 500 – 64 300 руб.

Щукинская

Продавец (ночная смена)

от 72 000 руб.

Белорусская

Охранник

34 000 – 75 000 руб.

Перово

Оператор-кассир АЗС (м. Медведково)

50 000 – 60 000 руб.

Медведково

Специалист оздоровительного комплекса

40 000 – 70 000 руб.

Крымская

Тьютор

60 000 – 80 000 руб.

Крылатское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!