Начальник отдела снабжения (электро-радиокомпоненты)

№ 1419832  ·  3 декабря 2013, 16:40  ·  130 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Консалтинговая компания "Профэлит"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Октябрьское поле   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оплата труда: 70 000 рублей + возможные ежеквартальные премии по результатам работы

Дни и часы работы: понедельник-пятница, 8 часовой график

Оплата мобильного

Перспектива (карьерного, финансового) роста

Обязанности

Мониторинг и анализ рынка поставщиков, заключение договоров и соглашений

Отслеживание изменений у поставщиков (цены, изменения в ассортименте, аналоги)

Согласование оптимальных сроков поставки

Обеспечение замены, возврата или компенсации за бракованный товар

Анализ и контроль остатков комплектующих на складе

Проводки по производству и реализации продукции

Формирование заявок на изготовление продукции, контроль их выполнения

Организация взаимодействия отдела снабжения с другими отделами и службами

Документооборот


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- высшее техническое образование;

- знание иностранных языков (уровень): английский базовый

- знание компьютера (спец. программы): Excel, Word, 1-C производство, склад

- прописка (Москва, М/О, РФ): Москва или ближайшее Подмосковье


Электромонтер по обслуживанию ТСО

от 40 000 руб.

Коломенская

Грузчик на производство сигарет

100 350 – 180 350 руб.

Балтийская

Продавец-кассир/универсал

от 40 000 руб.

Строгино

Преподаватель Minecraft

от 50 000 руб.

Авиамоторная

Комплектовщица

от 50 000 руб.

Академическая

Продавец-консультант (ТЦ Нора)

63 500 – 126 500 руб.

Коломенская

Грузчик в магазин

от 70 000 руб.

Сокол

Стикеровщица в цех упаковки (от 30 смен)

85 800 – 95 900 руб.

Войковская

Супервайзер с командой

50 000 – 250 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Повара на линию раздачи 52000 р.

52 000 руб.

Водный стадион


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!