Категорийный менеджер (посуда)

№ 1416186  ·  23 июля 2014, 10:44  ·  127 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Магазин постоянных распродаж (Галамарт)

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Комсомольская   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Официальное трудоустройство

2. Социальный пакет по ТК РФ

3. Заработная плата: оклад+премии (обсуждается с успешными кандидатами)

4. Место работы: пер. Орликов, д.2

5. График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00)

6. Компания ценит тех, кто делает больше, чем от него ожидали.

За результат работы компания платит больше, чем ожидали от нее.

Обязанности

1. Управление ассортиментом в магазинах по своему товарному направлению / Подбор ассортимента для повышения прибыли компании

2. Разработка и ведение матрицы по товарному направлению

3. Анализ наполнения товарным запасом

4. Анализ и контроль продаж в магазинах

5. Контроль мерчендайзинга в магазинах сети, разработка планограмм

6. Контроль оформления и проведения акций

7. Работа с неликвидами


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

1. Опыт работы от 1 года категорийным менеджером (или в аналогичной должности) по направлению Посуда

2. Работа с большим количеством SKU

3. Знание принципов формирования ценовой и ассортиментной политики

4. Опыт проведения анализа покупательского спроса

5. Аналитический склад ума

6. Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office


Упаковщица

45 000 – 60 000 руб.

Бауманская

Управляющий

200 000 руб.

Молодежная

Мерчендайзер

50 000 – 72 000 руб.

Царицыно

Водитель-экспедитор

от 55 000 руб.

Строгино

Провизор-фармацевт

от 55 000 руб.

Каширская

Специалист документооборота

от 40 000 руб.

Аэропорт Внуково

Продавец-кассир

от 40 000 руб.

Беляево

Конструктор мебели

договорная

Нагатинская

Комплектовщик

от 70 000 руб.

Физтех

Повар горячего цеха

от 70 000 руб.

ВДНХ


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!